Nel 1990 la Maganetti Spedizioni si fece promotrice di una iniziativa che risulta essere ancora unica in Italia: l'adozione del franchising nel campo dei trasporti.

La formula è ormai a tutti nota, ma viene ancora applicata solo in altri settori, quali l'industria dell' abbigliamento, del commercio o in altre attività di servizio.

A tale contratto aderiscono circa 60 imprese di autotrasporto, con uno o più mezzi per un totale di 80 autoveicoli. Inoltre sono confluiti nell'organizzazione altri padroncini con i propri mezzi non soggetti a contratto, che portano la forza lavoro della Maganetti Spedizioni (Gruppo Maganetti) a 100 trasportatori con 150 automezzi.

Secondo le regole del franchising agli associati viene concesso l'uso del marchio appositamente realizzato e regolarmente depositato.

Tutti gli automezzi sono pertanto contraddistinti dal logo "Gruppo Maganetti" che propaganda sulle strade, sui luoghi di carico, la presenza nazionale del Gruppo.

Il Gruppo si articola in una realtà capogruppo, una sorta di anello di partenza, che ha collegato attorno a se una serie di altre piccole realtà imprenditoriali (gli stessi padroncini) che, acquisendo, condividendo e facendo propria la logica di qualità ed efficienza e assumendosi la loro parte di rischio d'impresa, fanno del Gruppo un'unica realtà competitiva sui mercati.

Nella fattispecie, il Gruppo mette a disposizione le proprie conoscenze, i propri clienti, i propri capitali, in una parola la propria organizzazione per procurare da un lato ed eseguire con autotrasportatori affiliati ad essa legati con regolare contratto, il trasporto di qualsiasi tipo di merce, garantendo all'utente il servizio, la resa della merce nelle migliori condizioni, nei modi e tempi prefissati, il pagamento dei danni in caso di avaria (incidenti, perdite, ecc.). Inoltre il Gruppo garantisce all'affiliato il pagamento del servizio prestato, indipendentemente dal rapporto con il cliente, che potrebbe anche non pagare.

Per raggiungere lo scopo prefissato viene firmato un vero e proprio contratto di franchising (che ultimamente sembra abbia degli imitatori), nel quale sono fissati i principali obblighi e diritti dei due contraenti. Essi, particolare importante, mantengono giuridicamente ed economicamente la propria indipendenza, essendo obbligati naturalmente il Gruppo a procurare il lavoro, e l'affiliato ad eseguirlo secondo le direttive e le condizioni concordate.

Per il ritorno, l'organizzazione cerca i cosiddetti "carichi di recupero " che non sempre raggiungono la Valtellina, ma per la gran parte sono diretti verso l'arca lombarda. Da qui l'importanza di essere conosciuti e di farsi conoscere sempre di più, perché il lavoro venga effettuato al meglio e non si viaggi, come si suol dire, "a vuoto" e quindi senza introito alcuno.

I principali fattori dei successo del "GRUPPO"

• gli uomini
• la professionalità
• l'esperienza
• la tecnologia
• gli impianti
• le idee